A SIZE Prozess® révén a fenti kérdésre kaphatunk választ. A SIZE Prozess® személyiségprofil feltérképezi a vezetőt, annak erősségeit, tehetségeit, adottságait és fejlődési lehetőségeit. Az eredményt egy úgynevezett Human Performance Guide®-ban összegzi.
A Human Performance Guide® segítségével megállapítható, hogy egy vezetőben milyen valódi lehetőségek rejlenek és azt milyen eszköztárral, lépésekkel lehet kihozni az illetőből.
Ha szeretné kihozni a maximumot saját magából és munkatársaiból, felderíteni, hogy kik tudnak közösen hatékonyan együtt dolgozni és Önnek ehhez mit kell tennie, akkor a SIZE Prozess révén erre választ kap.
tulajdonos-ügyvezető, vezető tréner-tanácsadó, business coach
Mindig is érdekelt, hogy mi mozgatja az embereket, mik azok a mélyebb, belső folyamatok, amelyek mentén megújulhatunk, amelyek energiát adnak a hétköznapokban. Az életünknek sodrása van, a kapcsolataink is állandóan alakulnak, változik körülöttünk a világ, a szervezetek is élő organizmusként működnek és változnak a folyamatos megújulás kényszere okán.
15 éve fejlesztem vállalkozásunkat, fő tevékenységi körünkbe a szervezetek és azok munkatársainak fejlesztése tartozik. Egy olyan támogató munka, amelynek segítségével mindenki megtalálja azt az utat, amelyen elindulva, közelebb kerülhet önmagához, a céljaihoz.
Fejlesztő szakemberként ebben a folyamatban támogatom elkötelezetten ügyfeleimet megoldás-orientált szemlélettel és személyre szabott módszertani tárral.
Naprakész információk rólunk, a közeljövőben aktuális rendezvényekről, előadásokról, konferenciákról, megjelenésekről, ahol velünk találkozhatsz.