SIZE Prozess módszertan referenciák

Gabriele und Fritz Zehetner – CEO, Top im Job GmbH, SIZE Prozess, Austria

Personal and professional reference for SIZE Prozess® and Dr. Szilvia Lakner

We have been working superbly together with Dr. Szilvia Lakner as a trained, qualified and certified SIZE Prozess® trainer and consultant on a series of management development projects since 2007.

Dr. Szilvia Lakner presented one of these current management development projects to a professional audience at our SIZE Prozess® innovation symposium in November 2015 as a speaker and received great recognition for this. In particular her professional integrated method that enables her to successfully use different SIZE Prozess® models and instruments from and combine them with each other attracted much attention. She convincingly demonstrated that she has plenty of experience and the ability to successfully and purposefully further develop people individually as part of her work using SIZE Prozess®.

However, with her development method she not only focuses on the individual person but also pays attention to an efficient and productive working environment where employees can use their abilities and talents and exploit their potential so that the organisation’s work can be executed as optimally as possible. As a result Dr. Szilvia Lakner creates the best conditions for the challenges of today’s and the future world of work as a SIZE Prozess® trainer and consultant for organisations.

Dr. Szilvia Lakner has been one of our most important experts working with the SIZE Prozess® model since 2007. She not only excels due to her extensive experience and high level of specialist and wide-ranging expertise but also due to her personality. Her social competence enables her to quickly establish contact with various people and successfully communicate personal and specialist themes.

We value her reliability, specialist expertise, the respectful way she deals with people, her empathy and her ability to achieve targets and results through sustained goal-oriented action and therefore implement the SIZE Prozess® in an exemplary way.

We look forward to being able to work successfully together with each other for many years to come and to us and our customers being able to sustainably profit from this collaboration for much longer.

Kellermayer Sándor – Keller és Mayer – játékfejlesztő (2015)

Ahhoz, hogy megértsük ügyfeleink elvárásait, beszállítóink és munkatársaink prioritásait, elengedhetetlen a kapcsolataink ápolása. Napjaink rohanó világában az üzlet sikerességére koncentrálás közben az emberi kapcsolataink felszínessé válhatnak. Társaságunk vevői szülők, felhasználói a gyermekek. Didaktikai fejlesztőink pedagógusok, megjelenéseinket elismert grafikus művészek, játékaink alapjait írók teremtik meg. Óriási összhang szükségeltetik az elismerő, boldog és felhőtlen gyermeki mosolyok megszerzéséhez. A felelősség nagy.

Felismertük, hogy nem csak vevőink számára kell újat nyújtani, hanem belső kapcsolataink is tréningre érettek. Ahhoz, hogy egymás igényeit, munkamódszereit, motivációit jobban megértsük, Dr. Lakner Szilvia ajánlására először nagysikerű SIZE PROZESS® modelljét vettük igénybe belső dinamizmusunk és kapcsolatrendszereink feltérképezéséhez. Célunk egy sikeres együttműködés alapjainak megteremtése és hosszú távú működtetése volt. A kurzus több egymást követő napon zajlott az előzetes személyes elbeszélgetéseket követően.

Rendkívül komoly önismereti visszacsatolást kaptunk első körben. Több alkalommal előjött az ún. „AHA” érzés. Felnőtt, önálló útját járó ember számára a visszacsatolás egy tükör, ami önmagával állítja szembe. és először nem kellemes érzés, de Szilvia kitűnő stílusa, kedvessége, rávezető beszélgetései feltárták a bennünk rejlő képességeket. Mindazokat, amiket elnyomtunk és mindazokat, amikről nem hittük, hogy birtokában vagyunk.

A kurzus dinamikája, sokszínűsége, kimagaslóan precíz felépítése, az egyre több (ön) tulajdonság fel-, és megismertetése, a szórakoztató feladatok mind-mind a gyakorlati elemek elsajátíthatóságát segítették. Nem voltak tabuk, nyílt és őszinte kommunikációval, a kisgyermek kíváncsiságával vettünk részt a feladatok megoldásában. Az első perctől fogva nyilvánvaló volt, a végeredmény egyenlő a nyereménnyel.

Szilvia mély és szerteágazó szakmai tudása, hitelessége, rendkívül alapos felkészültsége, kellemes, vidám, örök optimista dinamikus szellemisége, megoldás centrikussága magával ragadott bennünket. Az eredmény nem váratott magára: olyan „szemüveggel” rendelkezünk, ami kapcsolataink nehézkesebb pontjait azonnal kezelhetővé tette, magunkban rejlő erősségeinket pedig a felszínre hozta.
Hálásan köszönjük Szilvia kifogyhatatlan türelmét kérdéseinkhez, válaszait, nehézségeinkre való szenzitivitását és értékes útmutatóit. Ahhoz hogy értéket teremtsünk, értékes dolgokat kell megismernünk: a SIZE PROZESS® pedig értéket teremt.