KETTŐSPONT Coach képzés

Néha elég egy külső nézőpont, hogy kimozduljunk a holtpontról. Pontról pontra áttekinteni egy élethelyzetet pedig annak is a javára szolgál, aki épp a tanácsadó szerepében van.

A két tapasztalt coach vezetésével zajló „Kettőspont Coach képzés” minden olyan érdeklődőnek szól, akinek a saját folyamatos fejlődése épp olyan fontos, mint mások változásának elősegítése.

Mik a képzés keretei?

A Lartco Consulting Kft. minden évben legalább egy alkalommal elindítja 150 órás „Kettős-pont Coach képzését”, amely nyílt piaci képzés, időtartama a csoport igényeihez igazodva általában 8-9 hónap. A képzés vizsgával zárul, amelynek sikeres teljesítése esetén a résztvevők tanúsítványt kapnak. A CoachOK Szakmai Szövetségével való együttműködésünk eredményeképpen a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy Magyarország legnagyobb coaching szervezetének tagjaivá váljanak.

Kiket várunk a képzésre?

• Akik professzionális coachok szeretnének lenni, és ezt a szakmát hivatásszerűen szeretnék végezni
• Trénereket, tanácsadókat
• HR-területen dolgozó munkatársakat és vezetőket
• Vezetőket, akik vezetői munkájukban alkalmazni szeretnék a coaching szemléletét és eszköztárát

Mi a célkitűzésünk a képzés során és milyen eredmények várhatók?

A „Kettőspont Coach képzés” legfőbb célja, hogy a coaching ma már egyre népszerűbb, de sok esetben egyre több elágazást tartalmazó világában iránymutatást adjunk, szemléletet formáljunk, az ICF által képviselt szakmai és etikai normák alapelveit szem előtt tartva olyan szakembereket képezzünk, akik nemcsak egy szakmát sajátíthatnak el, hanem hivatástudattal és felelősségtudattal tudják munkájukat végezni a jövőben.

 
Célunk:

• Képessé tenni a résztvevőket arra, hogy holisztikusan gondolkodjanak a coaching módszertanáról.
• Megismertetni a résztvevőket a coaching folyamatában alkalmazható adekvát elméletekkel, módszerekkel és eszközökkel.
• Segíteni a leendő coachot abban, hogy fejlesszék azokat a szociális kompetenciáikat, amelyek révén megfelelően tudnak viszonyulni az ügyfél témájához, képesek hatékonyan alakítani az ügyféllel való kapcsolatot.
• A résztvevők elsajátítják a coaching alapszemléletet, amely a coaching sajátos módszertani hátteréből építkezik.

Várható eredmények:

A résztvevők képesek lesznek

• elmélyíteni személyes és szakmai önismeretüket
• kialakítani saját coach stílusokat és profiljukat
• a coaching módszertanát elkülöníteni más módszertani eljárásoktól
• egy bizalmi kapcsolaton alakuló, pozitív légkör kialakítására és fenntartására a coaching beszélgetés során
• a pozitív szemlélet és megoldás-orientáltság alkalmazásával hatékony beszélgetésvezetésre
• kreatív ötletekkel, javaslatokkal segíteni az ügyfél fejlődési folyamatait
• hatékony visszajelzést adni, belső ellentmondásokra rámutatni.

A coach képzés teljes programanyagáról (időpontok, szakmai részletek, ár) az alábbi űrlap kitöltésével tud információt kérni: