• Bemutatkozás
    • Rólam
    • Küldetés
    • Szakmai értékrend
  • Szolgáltatások
    • Coaching
    • Coach képzés
    • Vezetésfejlesztés
    • Készségfejlesztés
    • SIZE Prozess ®
    • Szervezetfejlesztés
    • Coaching szemléletű vezetés
  • Blog
  • Referenciák
    • Coaching referenciák
    • Coach képzés referenciák
    • Tanácsadás és tréning referenciák
    • Coaching szemléletű vezetés referenciák
    • SIZE Prozess módszertan referenciák
  • Publikációk
  • Hírek, Események
    • Aktuális hírek
    • Események
  • Kapcsolat
  • Bemutatkozás
    • Rólam
    • Küldetés
    • Szakmai értékrend
  • Szolgáltatások
    • Coaching
    • Coach képzés
    • Vezetésfejlesztés
    • Készségfejlesztés
    • SIZE Prozess ®
    • Szervezetfejlesztés
    • Coaching szemléletű vezetés
  • Blog
  • Referenciák
    • Coaching referenciák
    • Coach képzés referenciák
    • Tanácsadás és tréning referenciák
    • Coaching szemléletű vezetés referenciák
    • SIZE Prozess módszertan referenciák
  • Publikációk
  • Hírek, Események
    • Aktuális hírek
    • Események
  • Kapcsolat
04 feb In Coaching
Élet az akváriumon belül és azon túl – Avagy hol van a komfortzónánk határa és hogyan tágítható?

Nemrég olvastam egy történetet, amelyben valaki azt mesélte, hogy egy teletöltött kádba beletette a halait, hogy kitisztíthassa az akváriumot. A tisztítás után visszament a halakért a fürdőszobába, és meglepődve vette észre, hogy a halak ugyanolyan kis helyre tömörültek, mint az akváriumban, holott lehetőségük lett volna az egész kádban úszkálniuk. Mit tett az akváriumi élet a halak természetes úszási szokásaival?

 

Mi jut eszünkbe a komfortzónáról?

Egyrészt az, hogy mai világunkban ott van a felkiáltójel, hogy ha fejlődni akarunk, lépjünk ki a komfortzónánkból! Másrészt, hogy a komfortzóna valami biztonságos, kényelmes, megszokott hely, ahol otthonosan mozgunk, ahol nem történnek váratlan dolgok, ahol az élet kiszámítható. Akkor miért kellene kilépni belőle? Nem elég a bizonytalanság a mai világban?

Tanácsadóként gyakran hallom az ügyfeleimtől, hogy ne változtassunk, jó ez így nekünk, mindig így szoktuk. A „mindig így szoktuk” gondolat a változással szembeni ellenállás tipikus megjelenési formája.

Ha provokatív akarok lenni, akkor visszakérdezhetnék (ahogy egyébként vissza is szoktam kérdezni), hogy az, hogy mindig így szoktuk, az biztosíték-e arra, hogy jól is csináljuk és hogy aktuális-e még?

M. Proust gondolata szerint „a szokás a második természetünk, amely megakadályozza, hogy megismerjük az elsőt.”

Ezzel nem azt akarom mondani, hogy nincs szükségünk a biztonságos, támogató közegre. Sőt! Egyre nagyobb jelentősége van annak, ha van ilyen támogató közegünk, zónánk, ahova vissza lehet térni, ahol ki lehet zárni a világ zaját. De lehet-e fejlődni, ha mindig csak ebben mozgunk?

Nézzünk rá egy pillanatra az indító gondolatra. A halaknak ott volt a lehetőségük, hogy egy nagyobb térben úszkáljanak, hogy a természetes úszási szokásaikat megéljék. De mégsem tették. Mert megszokták a zónán belüli működést, amelynek korlátait az akvárium üvegfala adta.

 

Veszély vagy lehetőség, ha kilépünk az üvegfalon túlra?

Ahhoz, hogy kilépjünk a komfortzónánkból, először is tudnunk kell, hogy hol van, mi határozza meg, mekkora ez a zóna, kik vannak benne, kik a támogatóink, hol vannak a biztos pontok? Mert ha ezt pontosan tudjuk, érzékeljük, akkor ez egy olyan támogató közeget jelent, ahova akkor is vissza lehet térni, ha kilépünk belőle, és vállaljuk a FEJLŐDÉS kockázatát. Mert fejlődni a zónán belül csak korlátozottan lehet. Illetve egy idő után nem lehet, mert szokássá válik, rutinszerű helyzetek sorozatát produkálja, amit adott esetben elkezdünk unni.

Kilépni a komfortzónából veszélyes, hisz ismeretlen, tele van szokatlan, váratlan, adott esetben nehéz helyzetekkel, amikre még nem tudjuk azonnal a megoldást. És ha veszélyes, akkor nem akarjuk, mert félünk. Félünk a kudarctól, a csalódástól, az ismeretlen világban való bolyongástól, attól, hogy elveszettek leszünk.

De kilépni a komfortzónából LEHETŐSÉG is, hisz a fejlődés a zónán kívül van. Tulajdonképpen van egy vonzása is. Gondoljunk a gyerekeinkre, vagy a saját gyerekkorunkra. Ami ismeretlen, az csábító. Hogy bemerészkedünk-e ebbe a világba, az a BÁTORSÁGUNKTÓL függ.

 

Ragadjuk meg a lehetőséget és tágítsuk a komfortzónát!

A bátorság saját elhatározásunktól, a bennünk rejlő elszántságunk mértékétől és céljaink tisztaságától függ. Ha tudjuk, hogy hova szeretnénk eljutni, miben szeretnénk fejlődni, akkor ezt bátran vállaljuk fel, annak ellenére is, hogy a környezetünkből nem mindenki áll majd a támogatói oldalon. Első lépésként tehát legyenek céljaink, ezt merjük vállalni, önmagunkat megmutatni, képviselni a saját belső értékrendünk mentén, és akkor a fejlődés szinte magától elindul.

A fejlődés jó. A fejlődés szükséges. A fejlődés izgalmas. Új tapasztalásokat hoz, új világot nyit, tudást, ismereteket szerzünk benne, sikerélményünk lesz. Ezáltal egy olyan pozitív áramlat indul el, ami újabb és újabb dolgokat hoz az életünkbe: új kapcsolatokat, új élményeket, az önismeretünk, önbecsülésünk növekedését. Szerintem ezért érdemes rálépni az ismeretlen útra és elindulni rajta!

Legyünk bátrak!

Legyünk merészek!

Mutassunk többet a legbenső énünkből!

Törjük át az üvegfalat és bízzunk a fejlődés folyamatában!
 
 

FacebookLinkedIn


FacebookLinkedIn








Previous Article
A fejlődés garanciája – Versengés és/vagy együttműködés?
Next Article
Álarcok ÁL-ARCA - szerepeink kereszttüzében

  • Keresés

  • Aktuális hírek, megjelenések

    2021 szeptemberében ismét indul a Lartco Coach képzés következő, 13. évfolyama. Már lehet jelentkezni.
  • Kérje ingyenes konzultációnkat!

    Ha úgy érzi itt az idő, hogy változtasson, kérje ingyenes konzultációnkat. Keressük meg közösen a megoldást!

    Jelentkezek
  • Töltse le publikációimat
    Letöltés




© Copyright 2015. A weboldal tartalma a Lartco Kft. tulajdonát képezi.

Köszönöm!

Köszönöm, hogy igényelte publikációimat, amelyek letöltési linkjeit 1 órán belül meg kell kapnia. Amennyiben ez nem érkezik meg a postafiókjába, úgy kérjük ellenőrizze az email fiókja levélszemét és promóciós mappáit. Amennyiben ott sem találja, akkor kérjük írjon egy emailt a szilvia.lakner@lartco.hu címre. Köszönöm!

Köszönjük a feliratkozását!

Köszönjük, hogy feliratkozott a hírlevelünkre. A hírlevél feliratkozásról 1 órán belül kap egy értesítést. Amennyiben ez nem érkezik meg a postafiókjába, úgy kérjük ellenőrizze az email fiókja levélszemét és promóciós mappáit. Amennyiben ott sem találja, akkor kérjük írjon egy emailt a szilvia.lakner@lartco.hu címre. Köszönjük!